HERAMO đang tìm kiếm một người đồng hành vào team Organization Development cho tập thể hơn 60 nhân viên và đang phát triển mỗi năm.

Nếu bạn là người năng động, nhiệt huyết và đang có kế hoạch phát triển sự nghiệp của mình trong lĩnh vực phát triển tổ chức, đội ngũ và muốn là người xây dựng một tổ chức lớn ngay từ sớm, hãy gia nhập vào HERAMO ngay hôm nay nhé!

Vai trò và trách nhiệm của bạn sẽ bao gồm:

• Xây dựng các chính sách, lên kế hoạch và tổ chức các chương trình, sự kiện, hoạt động… nhằm nâng cao sự tương tác, kết nối và gắn kết của các cá nhân với nhau và với Công ty, thúc đẩy tinh thần, động lực làm việc cũng như văn hóa tổ chức, để tập thể cùng hướng tới một mục tiêu chung
• Hợp tác cùng bộ phận Marketing để xây dựng và phát triển kênh giao tiếp nội bộ trong Công ty, đảm bảo các thông tin trong nội bộ được cập nhật kịp thời và thông suốt
• Cùng với team lên kế hoạch, thực hiện các hoạt động, chương trình nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng chất lượng
• Hỗ trợ team thực hiện một số bước trong quy trình tuyển dụng của Công ty

Yêu cầu

• Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Truyền thông, Marketing, Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Yêu thích ngành nhân sự & có từ 6 tháng kinh nghiệm liên quan tới truyền thông nội bộ hoặc tổ chức sự kiện
• Yêu thích & có khả năng lên kế hoạch tổ chức các hoạt động, sự kiện, chương trình nhằm gắn kết đội ngũ
• Có khả năng giao tiếp, làm việc, thiết lập mối quan hệ và hợp tác tốt với đa dạng nhân viên từ nhiều trình độ & công việc khác nhau
• Kỹ năng sắp xếp, tổ chức tốt, chú ý tới chi tiết, sẵn sàng làm hơn công việc được giao
• Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo, có tinh thần làm việc hướng tới kết quả

Quyền lợi

• Làm việc trong môi trường Startup trẻ, năng động và chuyên nghiệp
• Được tự do thể hiện ý kiến cá nhân một cách chuyên nghiệp, trình bày, đề xuất các ý tưởng và hiện thực hóa các ý tưởng, đề xuất
• Thử việc nhận full lương
• Được xem xét điều chỉnh lương 2 lần / năm
• Có tháng lương 13 (từ 1-3 tháng lương tùy vào hoạt động kinh doanh của Công ty). Thưởng hiệu suất theo quy định công ty
• Công việc ổn định lâu dài, ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động. Cứ mỗi năm làm việc với Công ty sẽ có thêm 1 ngày phép, tối đa 15 ngày phép/ năm
• Có lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng. Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo kỹ năng làm việc, kỹ năng mềm trong và ngoài Công ty
• Tiệc hàng quý, company outing, đồ ăn nhẹ và các lợi ích khác...